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Offres de travail en coopératives
d'emploi
et groupements d'employeurs du réseau Coactif |
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 Délégués
commerciaux, chargés de
relation clientèle
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Référence |
IM28 |
Date |
20/07/2010 |
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Secteur |
Vente, communication, immobilier |
Fonction |
Vente de services |
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Lieu travail |
En clientèle, prospection |
Statut |
CDD, CDI ou indépendant |
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Durée |
Sans précision |
Employeur |
GIE Revaloris Federhome |
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Embauche |
Août/septembre 2010 |
Vacance |
3 postes |
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Mission
:
Vous recherchez des biens
immobiliers mis en vente par des
particuliers : maisons, villas,
appartements, etc...
Vous proposez aux propriétaires
des services d'accompagnement
pour vendre eux-mêmes leurs
biens aux meilleures conditions
(coaching, home staging,
réalisation d'un dossier de
présentation, photos, diffusion
d'annonces dans les journaux et
web)
Le coaching est dirigé par un
agent immobilier agrée IPI.
Le home staging est réalisé par
un 'home stager' professionnel.
Vous n'intervenez pas dans la
vente immobilière (négociation,
acte, etc...)
Les propriétaires restent
maîtres de leur gestion et
décision.
Vous ne devez pas être agent
immobilier.
Vous ne serez pas agent
immobilier en effectuant ce
travail.
Réunion de présentation et de
présélection le vendredi 6 août
2010 à 15h30
Lieu : 5030 GEMBLOUX sur
invitation - Durée 2h00
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Site
internet
:
Revaloris.com
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Profil :
Diplôme : peu importe,
mais autonomie et esprit
d'initiative
expérience prouvée
dans la relation clientèle,
capable de convaincre et
d'établir un climat de
confiance!
Age : de préférence
au-dessus de 30 ans
Zone de prestation : 40 kms
autour de Nivelles/Wavre, en
région wallonne
Déplacement :travail de
terrain et à domicile, 2
demi-jours par mois au
siège (Nivelles).
Pas de
bureau en entreprise.
Voiture personnelle
indispensable.
Téléphone personnel +
pc/internet à domicile + gsm.
Cadre légal :
l'intermédiation dans la
vente immobilière est une
profession règlementée et
réservée aux membres IPI. La
mission proposée se limite
aux conseils et à la
communication.
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Statut
et rémunération :
Salarié en CDI, rémunération
de base + prime de
résultats, à convenir
suivant les objectifs,
ou salarié autonome, en
coopérative d'emploi
ou indépendant assujetti,
sans objectif.
L'employeur est une TPE qui
n'attribue pas d'avantages
extra-légaux
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